1. définir le cahier des charges (besoins, profil, responsabilités, etc), chercher et sélectionnera
  2. préparer sa lettre d’engagementb ou son contrat de travail
  3. faire remplir à l’employé sa fiche de coordonnéesc
  4. préparer la fiche de salaire mensueld
  5. annoncer l’employé à la caisse AVS (si >2’300.-/an) ; n° AVS, nom, prénom, date d’entrée et annoncer l’employé à la caisse LPP (si >~20'000.-/an) ; selon formulaire de la caisse LPP de l’entreprise
  6. annoncer l’employé à l’impôt à la source (si étranger sans permis C ou pas marié à suisse ou permis C), selon formulaire du canton de domicile de l’entreprise